Идите вы… в бухгалтерию! «Петля Кудрина» снова на горле России. Шли бы вы в бухгалтерию
Служебный роман — Викицитатник
«Служе́бный рома́н» — советский художественный фильм, лирическая комедия в двух сериях режиссёра Эльдара Рязанова. Фильм создан на киностудии «Мосфильм» в 1977 году.
- Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает.
- Если бы не было статистики, мы бы даже не подозревали о том, как хорошо мы работаем.
- Без статистики вообще не жизнь… а каторга какая-то…
- Вы обращали внимание, что у нас происходят перебои с теми или иными товарами? Это происходит оттого, что те или иные товары не запланированы такими ротозеями, как вы. Извольте переделать.
- Статистика — это наука, она не терпит приблизительности…
- Она знает дело, которым руководит. Так тоже бывает.
- Мы называем её «наша мымра». Конечно, за глаза.
| — Зачем ты ел пластилин?!— А я его с сахаром ел! |
- А это Шура — симпатичная, но, к сожалению, активная. Когда-то её выдвинули на общественную работу и с тех пор никак не могут задвинуть обратно.
- Она в принципе не знает, что на свете бывают дети. Она уверена, что они появляются на свет взрослыми, согласно штатному расписанию, с должностью и окладом.
- Угадай, что я сейчас курю? Мальборо. Новый зам с барского плеча целый блок кинул. Заводит дружбу с секретаршей. Сейчас он у Старухи сидит.
- Разрешите вам вручить сувернир из Швейцарии. Вот в этой ручке восемь цветов. Она весьма удобна для резолюций: чёрный цвет — «отказать», красный — в бухгалтерию «оплатить», зелёный — цвет надежды, синий — «товарищу такому-то, рассмотреть». Пожалуйста.
| — А какой это Новосельцев?— А никакой. Вялый и безынициативный работник. К сожалению, таких у нас много. |
| — Ну и как там у них в Женеве?— Сложно! |
| — Каждая новая метла расставляет везде своих людей.— Надеюсь, ты мой человек?— Конечно! Правда, до этой минуты я был ничей. |
- На Машу Селезнёву мне ничего не жаль.
| — Вы купили новые сапоги, Вера?— Да вот ещё не решила, Людмила Прокофьевна. Вам нравится?— Очень вызывающие. Я бы такие не взяла. А на вашем месте интересовалась бы сапогами не во время работы, а после неё.— Значит, хорошие сапоги, надо брать. |
ru.wikiquote.org
Ольга Туханина: Шурочка, шли бы вы в бухгалтерию!
Известное оппозиционное интернет-издание Znak.com с головным офисом в Екатеринбургесообщило на днях о том, что прокуратура Свердловской области ведет проверку в отношении «Мисс Россия – 2015» Софии Никитчук, которая снялась для обложки майского журнала «Стольник», обернувшись в российский триколор. Номер журнала был посвящен 70-летию Победы.
«Здравый смысл подсказывает, что плохой вкус, китч, глупость законом регулироваться не могут»
Прокурорская проверка началась после того, как поступила жалоба от некоего физического лица. Это лицо посчитало для себя оскорбительной фотосессию девушки с российским флагом под общим названием «Вкус Победы».Хотя в самой заметке об инциденте нет никаких оценочных суждений – просто информация, читатели издания все поняли правильно и распространяют ссылки на эту заметку с соответствующими комментариями. Вот, мол, опять у нас на дворе время доносов, стучат на всякие безобидные вещи, а прокуратура вместо того, чтобы посылать жалобщиков подальше, начинает проводить разного рода проверки.
И это не первый случай такого рода.
Уже выработалась информационная технология. В провинции происходит нечто, возмущающее активных наших патриотов. Как-то неправильно девушки танцуют какой-то похабный танец в костюмчиках, напоминающих по расцветке георгиевскую ленту.
Другие девушки танцуют не в том месте, на фоне монумента. Еще где-то неправильный торт сделали, чрезвычайно оскорбительный.
Короче, граждане бдят изо всех сил. Дальнейшие события развиваются по-разному. Иногда вначале в интернете поднимается шум, а потом на него реагируют органы. А иногда кто-то пишет заявление, органы реагируют, а шум возникает потом. Так или иначе, все это выходит на поверхность.
«Мисс Россия – 2015» София Никитчук (фото: stolnick.ru) |
В результате мы живем внутри странной игры. Либералы говорят: смотрите, оголтелые желают репрессировать всех и вся, а патриоты с удовольствием отвечают на это: да-да, желаем и будем, ужо вам, наше время пришло.
Здравый смысл подсказывает, что плохой вкус, китч, глупость законом регулироваться не могут. Это область, которая регулируется культурой и воспитанием. Иначе мы попадаем в некую серую зону. Наши люди могут перестать понимать, что разрешено, а что запрещено. Что можно, а что нельзя.
Ни у кого не вызывает удивления преследование вандалов, портящих памятники или какими-либо действиями оскорбляющих, допустим, Вечный огонь. Ну вот есть традиция бросать к Вечному огню мелочь. Ей десятки лет. И вдруг сейчас она для кого-то тоже сделалась оскорбительной.
Люди с большим пониманием отнеслись к протестам против «Тангейзера». Практически все, кто видел постеры к этому спектаклю, даже атеисты. Не нужно было объяснять, что конкретно возмутило верующих. С другой стороны, наезды на солидную антирелигиозную пропаганду или же на какой-нибудь безобидный праздник Нептуна со стороны верующих вызывают непонимание и отчуждение.
Мы стоим на пороге опасности, которая мало кем осознается. Несмотря на все крики либералов, наше общество привыкло за последние годы к интеллектуальной свободе.
Инстинктивно граждане понимают, что песня девушек из «Пусси Райот» в храме Христа Спасителя была преступна. Но эта же песня в каком-нибудь клубе не должна была приводить ни к каким правоохранительным выводам. Прокуратура, которая преследует девушек за танцы, за фотосессии с флагом, за какие-то неправильные тортики, вызывает неприятие и отторжение.
Поэтому группа патриотических активистов, поднимающих крик в Сети по любому мельчайшему поводу, скоро может столкнуться с тем же глухим раздражением общества, с которым давным-давно столкнулись наши либералы.
Интересно здесь, что скандальные случаи в основном происходят в провинции, а кричат о них прежде всего столичные блогеры и журналисты патриотического направления. В конце концов, все это может привести к старой позиции «чума на оба ваши дома». Вероятно, это играет на руку нашей несистемной оппозиции.
Не в силах повысить собственный рейтинг и популярность, они с охотой могут понизить рейтинг и популярность соперников. Еще с советских времен в нашем обществе самым большим неприятием пользовались т. н. гражданские активисты, которые вмешивались в личную жизнь, устраивали товарищеские суды, стучали в партийные организации, портили и коверкали чужие жизни.
Образ одной из таких активисток (очень, надо сказать, мягкий и гладкий) мы помним по фильму «Служебный роман». «Шурочка, шли бы вы в бухгалтерию!» Сегодня трудно сказать, конечно, какую роль сыграли эти активисты в том, что произошло с нашей страной в 91-м, но я отчего-то думаю, что немалую. Особенно неприятно то, что наша несистемная оппозиция в последнее время активно занялась своим продвижением в провинцию.Тот же Екатеринбург уже давно заслужил звание третьей белоленточной столицы страны. Теперь «Открытая Россия» открыто же заявляет, что начинает продвигать своих активистов еще в трех городах страны: в Новосибирске, Костроме и Калуге. В Новосибирск, например, не так давно уже приезжал один из лидеров «несистемных», соратник Навального Леонид Волков.
Тоже, кстати, выходец из Екатеринбурга. Еще не так давно все усилия нашей оппозиции были сосредоточены в Москве. Считалось, что именно в столице творится история. Возьми власть в Москве, а вся остальная страна проглотит это и смирится. Именно так рассуждали и деятели киевского Майдана. Но жители Донецка и Луганска разрушили всю эту концепцию.
Они вовсе не смирились, поставили под вопрос вообще все результаты Майдана. Наша оппозиция публично будет заявлять, что события на Юго-Востоке Украины произошли исключительно с подачи России, но, полагаю, сами они прекрасно знают, что это не так. Более того, уже начались активные попытки использовать опыт Донецка и Луганска в собственных целях.
Вспомните марш за федерализацию Сибири, схожие события в Калининграде. Первые блины у оппозиции явно вышли комом, но попыток своих они оставлять не будут. И в этой ситуации не хотелось бы, чтобы на руку противникам власти начала работать сама патриотическая общественность.
В последнее время она все чаще проявляет признаки той оголтелости, которая прежде была свойственна исключительно украинским борцам за незалежность. Я вижу в этом несомненную опасность, и мне тревожно. Еще тревожнее становится, когда наши правоохранительные органы идут на поводу у этой общественности.
http://vz.ru/columns/2015/5/27/747438.html
Ну, в общем уже с начала весны раздражает этот разоблачительный зуд, особенно много псевдо-патриотических комментаторов развелось на патриотических площадках, где даже в самом невинном интервью того же БГ ищут даже не столько антисоветчину, сколько брызгают йадом - "ты, сука, Родину продал за три копейки".
Этакая аберрация в 37-й год. Особенно достали "любители" всего советского и товарища Сталинав особенности - плное впечатление, что это и в самом деле боты пишут.
В общем, теперь у нас к либерастам и свидомитам прибавились реальные поцреоты, и это надо как-то отсекать.
starkov-blues.livejournal.com
Шурочка, шли бы вы в бухгалтерию!
Родилась в СССР в 1968-м году. Не была, не состояла, не значилась. Пошла в педагогический по призванию и желанию (быть может, одна из всего потока). С удовольствием работала в школе до тех пор, пока собственные дети не потребовали матери в доме. С тех пор сижу на хозяйстве и думаю о судьбах мира. Живу в г. Рошале Московской области (самое дальнее Подмосковье, какое вы можете себе представить). Родной город - Новосибирск. В последнее время подумываю туда вернуться. Обычный человек, никаких достижений.
Известное оппозиционное интернет-издание Znak.com с головным офисом в Екатеринбурге сообщило на днях о том, что прокуратура Свердловской области ведет проверку в отношении «Мисс Россия – 2015» Софии Никитчук, которая снялась для обложки майского журнала «Стольник», обернувшись в российский триколор. Номер журнала был посвящен 70-летию Победы.
«Здравый смысл подсказывает, что плохой вкус, китч, глупость законом регулироваться не могут»
Прокурорская проверка началась после того, как поступила жалоба от некоего физического лица. Это лицо посчитало для себя оскорбительной фотосессию девушки с российским флагом под общим названием «Вкус Победы».
Хотя в самой заметке об инциденте нет никаких оценочных суждений – просто информация, читатели издания все поняли правильно и распространяют ссылки на эту заметку с соответствующими комментариями. Вот, мол, опять у нас на дворе время доносов, стучат на всякие безобидные вещи, а прокуратура вместо того, чтобы посылать жалобщиков подальше, начинает проводить разного рода проверки.
И это не первый случай такого рода.
Уже выработалась информационная технология. В провинции происходит нечто, возмущающее активных наших патриотов. Как-то неправильно девушки танцуют какой-то похабный танец в костюмчиках, напоминающих по расцветке георгиевскую ленту.
Другие девушки танцуют не в том месте, на фоне монумента. Еще где-то неправильный торт сделали, чрезвычайно оскорбительный.
Короче, граждане бдят изо всех сил. Дальнейшие события развиваются по-разному. Иногда вначале в интернете поднимается шум, а потом на него реагируют органы. А иногда кто-то пишет заявление, органы реагируют, а шум возникает потом. Так или иначе, все это выходит на поверхность.
«Мисс Россия – 2015» София Никитчук (фото: stolnick.ru)
В результате мы живем внутри странной игры. Либералы говорят: смотрите, оголтелые желают репрессировать всех и вся, а патриоты с удовольствием отвечают на это: да-да, желаем и будем, ужо вам, наше время пришло.
Здравый смысл подсказывает, что плохой вкус, китч, глупость законом регулироваться не могут. Это область, которая регулируется культурой и воспитанием. Иначе мы попадаем в некую серую зону. Наши люди могут перестать понимать, что разрешено, а что запрещено. Что можно, а что нельзя.
Ни у кого не вызывает удивления преследование вандалов, портящих памятники или какими-либо действиями оскорбляющих, допустим, Вечный огонь. Ну вот есть традиция бросать к Вечному огню мелочь. Ей десятки лет. И вдруг сейчас она для кого-то тоже сделалась оскорбительной.
Люди с большим пониманием отнеслись к протестам против «Тангейзера». Практически все, кто видел постеры к этому спектаклю, даже атеисты. Не нужно было объяснять, что конкретно возмутило верующих. С другой стороны, наезды на солидную антирелигиозную пропаганду или же на какой-нибудь безобидный праздник Нептуна со стороны верующих вызывают непонимание и отчуждение.
Мы стоим на пороге опасности, которая мало кем осознается. Несмотря на все крики либералов, наше общество привыкло за последние годы к интеллектуальной свободе.
Инстинктивно граждане понимают, что песня девушек из «Пусси Райот» в храме Христа Спасителя была преступна. Но эта же песня в каком-нибудь клубе не должна была приводить ни к каким правоохранительным выводам. Прокуратура, которая преследует девушек за танцы, за фотосессии с флагом, за какие-то неправильные тортики, вызывает неприятие и отторжение.
Поэтому группа патриотических активистов, поднимающих крик в Сети по любому мельчайшему поводу, скоро может столкнуться с тем же глухим раздражением общества, с которым давным-давно столкнулись наши либералы.
Интересно здесь, что скандальные случаи в основном происходят в провинции, а кричат о них прежде всего столичные блогеры и журналисты патриотического направления. В конце концов, все это может привести к старой позиции «чума на оба ваши дома». Вероятно, это играет на руку нашей несистемной оппозиции.
Не в силах повысить собственный рейтинг и популярность, они с охотой могут понизить рейтинг и популярность соперников. Еще с советских времен в нашем обществе самым большим неприятием пользовались т. н. гражданские активисты, которые вмешивались в личную жизнь, устраивали товарищеские суды, стучали в партийные организации, портили и коверкали чужие жизни.
Образ одной из таких активисток (очень, надо сказать, мягкий и гладкий) мы помним по фильму «Служебный роман». «Шурочка, шли бы вы в бухгалтерию!» Сегодня трудно сказать, конечно, какую роль сыграли эти активисты в том, что произошло с нашей страной в 91-м, но я отчего-то думаю, что немалую. Особенно неприятно то, что наша несистемная оппозиция в последнее время активно занялась своим продвижением в провинцию.
Тот же Екатеринбург уже давно заслужил звание третьей белоленточной столицы страны. Теперь «Открытая Россия» открыто же заявляет, что начинает продвигать своих активистов еще в трех городах страны: в Новосибирске, Костроме и Калуге. В Новосибирск, например, не так давно уже приезжал один из лидеров «несистемных», соратник Навального Леонид Волков.
Тоже, кстати, выходец из Екатеринбурга. Еще не так давно все усилия нашей оппозиции были сосредоточены в Москве. Считалось, что именно в столице творится история. Возьми власть в Москве, а вся остальная страна проглотит это и смирится. Именно так рассуждали и деятели киевского Майдана. Но жители Донецка и Луганска разрушили всю эту концепцию.
Они вовсе не смирились, поставили под вопрос вообще все результаты Майдана. Наша оппозиция публично будет заявлять, что события на Юго-Востоке Украины произошли исключительно с подачи России, но, полагаю, сами они прекрасно знают, что это не так. Более того, уже начались активные попытки использовать опыт Донецка и Луганска в собственных целях.
Вспомните марш за федерализацию Сибири, схожие события в Калининграде. Первые блины у оппозиции явно вышли комом, но попыток своих они оставлять не будут. И в этой ситуации не хотелось бы, чтобы на руку противникам власти начала работать сама патриотическая общественность.
В последнее время она все чаще проявляет признаки той оголтелости, которая прежде была свойственна исключительно украинским борцам за незалежность. Я вижу в этом несомненную опасность, и мне тревожно. Еще тревожнее становится, когда наши правоохранительные органы идут на поводу у этой общественности.
Автор
Ольга Туханнина
yarcenter.ru
А идите вы ... в бухгалтерию!
Сподвиг меня на это мой коллега voron139, рассказавший у себя очаровательную историю, о том, как один горе-бизнесмен, который экономил на качестве учёта, получил многомиллионный штраф от налоговой, от которого, судя по всему, почти нет шансов отбиться. Главбух, который работал за скромную зарплату, когда появился неслабый шанс попасть под выездную проверку, просто уволился по собственному.
Так вот.
На днях на одно из объявлений откликнулся предприниматель. Сообщил, что ему нужно поставить, наладить и вести внутренний учёт компании. Я перекрестилась! Наконец-то хоть один человек осознал, что его учёт нужен не только и не столько налоговому инспектору, сколько ему самому! Ибо это абсолютно верно!
Встречаемся, начинаем разговаривать. ИП. Занимается ремонтом домов и квартир. Работает на патенте (что весьма грамотно, кроме того, что ни один МОЛ у него официально не офомлен (но это - сказка отдельная)). Имеет несколько действующих объектов. Центрального склада нет и закупка материалов идёт не крупными партиями, а по мере надобности. Итого по каждому объекту набегает примерно сто накладных в месяц в среднем по 10 - 15 позиций. Закупка чаще всего идёт по корпоративным картам в строительных гипермакетах. То есть операций по счёту - тоже порядка сотни по каждому объекту в месяц.
Чего хочет владелец?
На первом этапе:
- понять себестоимость каждого объекта;
- понять, сколько каких материалов ушло на каждый объект.
В дальнейшем - также получить контроль над действиями МОЛ и убедиться, что его доверием не злоупотребляют.
Начинаю объяснять, что по сути ему нужно полноценное ведение складского учёта. Только такая постановка вопроса позволяет решить обе задачи первого этапа. А после решения второго до полного ведения учёта по всему его бизнесу останется ма-а-а-ленький шажочек. Соглашается.
И тут мы дошли до денег... И - всё. 200 документов в Москве стоят не меньше двадцатки. А у него ещё и второй этап - вот он, не за горами. И сократить можно только убрав либо ассортимент, либо банк. Даже не знаю, стоит ли звонить ему второй раз.
blog-house.pro
Идите вы… в бухгалтерию! «Петля Кудрина» снова на горле России
Сегодня в 17:24 9.7 (21)
Восприятие Кудрина как преобразователя - пример торжества рекламы над памятью. Он реформатор лишь как член клана «либеральных реформаторов», ставящих наше государство на службу глобальным спекулянтам, в том числе и против народа России.
Более 11 лет пробыв Министром финансов с властью, порой превышавшей власть премьера, Кудрин не дал направить нефтедоллары на наше развитие. Он реализовал чудовищную политику накопления бюджетных резервов и их вывода за рубеж. «Принцип Кудрина» прост: деньги России под страхом инфляции должны служить не России, а США, еврозоне и Великобритании.
Российский бизнес, изнемогая от искусственно созданного «денежного голода», был вынужден брать в кредит за рубежом (если дадут), по сути, свои же деньги, заплаченные государству в виде налогов и выведенные им из страны. Эту «петлю Кудрина» разорвали лишь санкции.
При Кудрине государство простило 68 млрд.долл. иностранным государствам (включая платежеспособные), - но ни копейки своим беднякам, пенсионерам, обманутым дольщикам.
Кудрин сделал нормой размещение за рубежом под 1,5-2% годовых денег, занятых под 5-7%. В любой сознающей свои интересы стране и одна такая операция привела бы в тюрьму всех ее участников, - а в России она длится долгие годы, и ее организатор в почете. Так либералы «кормят» спекулянтов за счет налогоплательщиков.
Недаром, отвечая на публичный вопрос, не считает ли он себя преступником, Кудрин говорил 8 минут, но не сказал «нет».
В 2011 году он был уволен из-за не только личного конфликта с Медведевым, но и категорического несогласия с ростом расходов на оборону. Победи он тогда - и сейчас мы могли бы быть безоружны (вероятно, к восторгу его коллег-либералов).
В отставке Кудрин делал редкие по нелепости призывы (вроде сокращения расходов на оборону ради технологий, - хотя из-за его курса вне ВПК технологий почти не осталось), со вкусом критиковал власть за плоды своей же политики и тщетно тужился над программой развития. При поддержке президента Путина он собрал специалистов, но «программа» осталась, насколько можно судить, бессвязными лозунгами в духе гайдаровщины.
В Счетной палате Кудрин занял свое место: бухгалтера. Но ее проверка - страшное оружие, которое еще не направляли в политических целях; теперь оно может служить либеральному клану. Под их парализующий удар могут попасть противники либералов или исполнители неугодных им функций вроде защиты России, что может помочь Западу раздавить нас.
Источник: “Комсомольская правда” (газетный вариант)
russianpulse.ru
Знал бы парень, кого он послал… в бухгалтерию • Фактрум
Фактрум хочет поделиться с читателем историей с неожиданным финалом про кладовщика, который неукоснительно следовал всем правилам.
Приняли на фирму, где я работал, нового кладовщика Олега. Директором у нас является Пётр Петрович, но над ним есть ещё один начальник — совладелец фирмы Иван Сергеевич.
И вот как-то этот Иван Сергеевич приехал к нам с проверкой. Пошёл сразу же на склад, даже не заглянув к Петру Петровичу. Распахивает он дверь, а там сидит новенький Олег, который самого главного босса даже в глаза никогда не видел.
Главный осмотрелся и говорит Олегу:
— Слушай, друг, а продай мне вот этот кабель, пятьсот метров нужно. Вон он как раз на полке рядом с тобой лежит.
Олег отвечает:
— Я отпустить товар не могу, я только за его отгрузку отвечаю. Сходите в бухгалтерию, оплатите заказ и уже с документами возвращайтесь ко мне.
— Дружище, не хочется мне бегать туда-сюда, давай так договоримся? — и Иван Сергеевич достает стопку пятитысячных купюр.
— Нет. Я что, непонятно говорю? Я здесь товар отпускаю, это склад, здесь деньги не принимают! Идите в бухгалтерию уже!
Иван Сергеевич не унимается и трясет перед Олегом купюрами.
— Ну, давай, брат! Я тебе даже больше заплачу, деньги, видишь, у меня есть!
— Я очень-очень рад за вас, но идите вы в бухгалтерию!
— Да давай уже договоримся так, не хочу я никуда идти!
— Мужик, блин, ты меня достал! Не понимаешь, что ли?! Иди в бухгалтерию и оформляй там заказ!
Иван Сергеевич молча развернулся и направился в кабинет к Петру Петровичу. Там он приказал выписать кладовщику Олегу премию в половину зарплаты. Стоит ли говорить, как удивился Олег, когда узнал, кого он послал… в бухгалтерию?
Понравился пост? Поддержи Фактрум, нажми:Поделиться
Класснуть
www.factroom.ru
«Профессию бухгалтера люблю и не представляю себя кем-то другим»
Есть профессии, представители которых все время на виду, их все знают, следят за успехами и даже личной жизнью. Но есть и такие профессии, которые на первый взгляд просты и незаметны. Их представителей редко показывают по телевизору и не публикуют их фотографий в модных «глянцах». Тем не менее, без людей этих профессий невозможно представить деятельность любого предприятия или даже жизнь целых стран. В данном случае речь идет о бухгалтерах.
В преддверии профессионального праздника – Дня бухгалтера, который в Украине отмечается 16 июля, мы решили исправить несправедливость и рассказать о работе этих скромных, но необходимых тружеников. С просьбой показать деятельность бухгалтерии изнутри, мы обратились к главному бухгалтеру ООО «Долина Центр» (г. Полтава) Наталье Василенко. Она любезно согласилась дать интервью для нашего издания.
– Наталья Анатольевна, расскажите, пожалуйста, как Вы пришли в эту профессию. Это было целенаправленно, благодаря, скажем, математическому складу ума, или все произошло случайно?
– Бухгалтером я вообще не планировала быть. В 1993 году окончила Полтавский техникум мясной промышленности по профессии технолог мясных и птицепродуктов. Тогда впервые всем выпускникам выдали свободные дипломы. Потом так сложилось, что переехала в другой город. Как раз грянул кризис, пришлось осваивать новую профессию. И вот с 1996 года работаю главным бухгалтером. Причем, сразу начала с этой должности, и так уже больше 20 лет – главный бухгалтер. Из них полтора года – в ООО «Долина Центр».
– Вы где-то учились этой профессии?
– Мы в техникуме изучали бухгалтерский учет, так что какое-то представление было. Работать начинала на частном предприятии. Училась самостоятельно: сама покупала учебники, сидела, изучала их. Потом уже, лет пять проработав, дистанционно окончила институт по этой специальности. Дело в том, что работа бухгалтера – это, в первую очередь, практика. Теория, которую дает институт, это не то. Практика от этого очень отличается. Ведь есть сельскохозяйственные предприятия, производственные, перерабатывающие, торговые. У всех – своя специфика бухгалтерского учета. Везде свои нюансы, свое видение ведения бухгалтерского учета. Каждое предприятие – отдельное государство, и бухгалтерия у него тоже своя.
– Но ведь должно быть что-то общее? Например, законодательство страны – одно для всех.
– Конечно, азы у всех одни, и законодательство тоже, но применение каждого закона на каждом предприятии разное. Например, возьмем сельское хозяйство и торговлю. В сельхозпредприятии биологические активы, долгосрочные, краткосрочные, своя технология. А в торговле – купили, продали и ничего не произвели. Соответственно и бухучет ведется по-другому.
Мне в самом начале довелось работать на предприятии, где была переработка давальческого сырья, потом я работала в торговле, потом – в сельском хозяйстве, теперь здесь, где производят удобрения. Везде все разное, и везде по-своему интересно. А самое сложное и интересное – это, пожалуй, сельское хозяйство. Ведь бухгалтерия сопровождает все, что тут делают: начиная от того, как посеяли зерно, или родился теленок, поросенок, как вырастили их, какую от них получили продукцию.
– Никогда не жалели о своем выборе?
– Я профессию бухгалтера люблю и не представляю себя кем-то другим. Когда училась в техникуме, приходилось осваивать на практике работу формовщика колбасных изделий. Постояла там на ногах и поняла, что я лучше в кабинете буду работать. Мне нравится и структура предприятия, что оно делает, производит, куда дальше идет продукция, нравится и сам бухгалтерский учет. Современные развивающиеся в ногу со временем предприятия имеют еще и управленческий учет, тут своя специфика. Мне интересно анализировать: например, выпустили какую-то продукцию, а что пошло в затраты на нее? Скажем, столько-то компонентов, зарплата одного рабочего и так далее.
– Видимо, для такой работы надо иметь какие-то определенные качества?
– Да, конечно. Во-первых, это работа с цифрами, во-вторых, анализировать очень много надо. Это определенный склад ума. А учитывая, что у нас каждые три месяца меняется законодательство, и память надо иметь хорошую, чтобы держать все это на контроле.
– Если взять законодательство, скажем, 1990-х годов и сегодняшнее, то, конечно, разница есть. Но неужели изменения происходят настолько часто?
– Оно особенно часто меняется в последние несколько лет – буквально ежегодно. Так, когда наступал 2014, 2015, 2016 год, бухгалтерам каждый новый год «под елочку» правительство клало новое законодательство. Поэтому очень сложно работать в таких условиях. Но в 2017 году законодательство меняется вообще каждые три месяца.
– Как Вы считаете, это оправданно?
– Спорный вопрос. Нам говорят, что это ведет к большей прозрачности. Но никто не обращает внимания на то, как это отражается на работе самой бухгалтерии. По крайней мере, на текущий момент это создает только проблемы. Так, например, техническая база еще не готова. Она не справляется с поставленными задачами, не защищена от вирусов. А страдаем в конечном итоге мы, бухгалтера, ждем, пока это все наладится.
– Если бы у Вас была такая возможность, что бы вы изменили в законодательстве?
– Надо, чтобы законы были прозрачнее, особенно в том, что касается бухгалтерского учета. Не нужно каждый раз выдумывать велосипед, то меняя первичные документы, то по поводу какого-то документа решая – признать его действительным или недействительным. И не менять законодательство каждые три месяца. Было бы хорошо его принять, а потом лет десять не трогать, дать людям спокойно работать.
– А с налоговой в свете изменений последних лет стало проще работать?
– С ней никогда просто не было. А сейчас там много людей сократили, а объемы работы добавили. Поэтому и начинается такое «перекидывание» из одной налоговой в другую. Идешь в одну, а там говорят: «Мы это уже не делаем, идите в областную». А в областной говорят: «Мы этого еще не делаем, идите обратно». Мы вот так ходим по поводу одних документов уже месяца два. И на контакт там очень тяжело идут. Пока еще налоговая – не для людей, а для государства, все еще работает больше как карательный орган, который выявляет ошибки и накладывает штрафы. До того, чтобы она нам больше помогала, предотвращала штрафы, а не старалась штрафовать, – до этого еще не дошли. Мне кажется, этому мешает еще и менталитет сотрудников старой закалки, немало которых осталось там работать. Но я надеюсь, что когда-то налоговая станет работать в первую очередь для людей.
– Давайте вернемся к разговору о Вашей непосредственной работе главного бухгалтера. Тут, я заметила, довольно большая бухгалтерия. Как Вы подбираете бухгалтеров к себе в отдел? Какие критерии считаете наиболее важными? И насколько вообще Вы влияете на подбор кадров, ведь часто это решает кадровая служба, непосредственно руководство предприятия?
– Коллектив подбираю под себя, чтобы на каждого человека можно было положиться. В «Долина Центр» есть минимум четыре этапа подбора кадров. Сначала кадровик ищет соискателей на имеющиеся вакансии. Потом они проходят несколько собеседований – с финансовым директором, со мной. Также им предлагают выполнить домашние задания. Потому что нельзя так: человек пришел, наобещал золотые горы, его приняли на работу, а потом выяснилось, что он ничего не умеет. Надо его сразу проверить. Кроме того, я смотрю, чтобы человек был неконфликтный, ответственный. И после всех этих этапов финансовый директор, обычно – советуясь со мной, принимает решение. Но все равно мы принимаем на работу с испытательным сроком, во время которого смотрим, как человек адаптируется на новом месте, как себя проявляет.
– А вот если придет человек, который по какой-то причине на 2–3 года «выпал» из профессии, – возьмете его?
– Если он хочет опять работать, то может почитать законодательство, «подтянуться». Я скорее возьму на работу человека, который чего-то не знает и не умеет, но у него есть желание работать. Желание – это главное. Мне такого человека проще научить, я ему подскажу, где найти нужную информацию, что почитать, сама литературу могу дать. Но если нет желания, то «выпасть» из профессии можно и через полгода, даже сидя на работе.
– А как насчет выпускников институтов?
– Молодого специалиста легче учить, чем сформировавшуюся личность переделывать под тот формат, который необходим на данном месте работы. Мы иногда берем молодежь, но не у всех все получается. Например, недавно девочка рассчиталась – у нас большие нагрузки, не каждый это выдержит. А другая два года уже работает, большой объем работы выполняет, нормально справляется.
– Как Вы распределяете нагрузку между подчиненными бухгалтерами?
– Мы это делаем с финансовым директором. Выделяем определенные участки работы, согласно бухгалтерскому учету, управленческому учету. Каждому бухгалтеру выделяется определенный объем работы или участок – производство, или транспорт, или реализация, или работа с контрагентами, поставщиками, начисление зарплаты. В принципе, на каждом предприятии такие участки есть и они одинаковые.
– А пожелания самих бухгалтеров учитываются?
– Уже тогда, когда есть вакансия, я знаю, на какой участок нужно взять человека. И когда специалист приходит на собеседование, я ему сразу это озвучиваю. И ему это либо подходит, либо нет. Таким образом, каждый уже приходит на определенный участок работы. А в процессе работы нет смысла участки менять, потому что они у нас большие, придется сотрудников переучивать. Хотя вообще-то они, конечно, взаимозаменяемы. Если кто-то пошел в отпуск, то другой его может заменить, потому что каждый знает всю работу. И если на каком-то участке в определенный период нет специалиста, то на это время бухгалтерия не останавливается, а работает дальше.
– Давно сложился стереотип, что главбух – это обязательно строгая женщина со сложным характером. А Вы – строгий начальник?
– Пожалуй, строгий.
– А это хорошо?
– Я считаю, что руководитель должен быть строгим. Но не «безбашенным». Не люблю, когда опаздывают, отлынивают от работы, обманывают. Не получается, не успеваешь – лучше скажи об этом сразу, и мы поможем. А не так, что сидишь, у тебя ничего не выходит, ты ничего не хочешь делать, и в итоге оказывается, что все запорол.
– По Вашему мнению, что первично: на характер работа накладывает отпечаток, или человек работает определенным образом, потому что характер соответствующий?
– Я вспоминаю то время, когда только пришла на работу главным бухгалтером. Была такая скромная, не могла строго с кем-то разговаривать, кого-то отчитывать. Вначале мне казалось, что это страшно. В налоговую когда шла, боялась там переступить порог. Но со временем работа накладывает свой отпечаток, заставляет строже смотреть на вещи.
– Видимо, это вопрос ответственности?
– Ну да, если всех распустил, то садись сам и за всех делай. Но 24 часа в сутки тоже тогда не хватит. Так что надо контролировать. Не без того, что ты должен сесть и заменить любого человека, который у тебя в бухгалтерии, на любом участке. Но и не попускать.
– Правда ли, что главный бухгалтер первым приходит на свое рабочее место и последним уходит с работы?
– Я вообще против того, чтобы люди задерживались на работе. Если человек задерживается на работе, это значит, что он не может организовать свое рабочее время. Да, не без того, что мы все иногда задерживаемся, когда у нас аврал – закрытие квартала, например. Но если это повторяется изо дня в день, я считаю, что просто человек не организованный. Я сторонник того, чтобы каждый приходил на работу в 9.00, уходил в 18.00, а в обед сходил, покушал. Я очень категорично отрицательно отношусь к тому, чтобы люди оставались после работы. Ну, вот такой я начальник, мне надо, чтобы все вовремя работали. Я сама когда-то прошла все те стадии, когда и до десяти вечера на работе, и до двух часов ночи на работе. Но толку от этого мало, накапливается усталость, и однажды ты срываешься.
– Но ведь сейчас на помощь бухгалтерам пришли соответствующие компьютерные программы, которые берут на себя значительную часть рутины. Наверно, работать стало легче, чем вручную?
– Да, но когда все делали руками, в бумажном варианте, объемы были намного меньше.
– Наоборот?
– Да. Сейчас на одного человека, который работает в программе, объем приходится намного больше. Работы очень много. Но, конечно, компьютеры очень облегчают нам жизнь. Только если бы нам еще не мешали, то запрещая программы, то распространяя вирусы.
– А теперь о другой стороне работы. Каким Вы видите идеального руководителя? С кем проще работать? Для главного бухгалтера важна личная преданность руководителю, доверие к нему? Или важен только профессионализм?
– Я работала и на маленьких предприятиях, и в крупных агрохолдингах. Все зависит от человека. Мне с начальством всегда везло. Никогда не было неуравновешенных, непонимающих. Всегда находила общий язык с директором, финансовым директором. Но панибратство недопустимо. Считаю, что начальник должен быть понимающим и правильно оценивающим ситуацию. И если он чего-то не знает, он всегда может это спросить у бухгалтера или с кем-то проконсультироваться. У меня был такой директор, который говорил, если чего-то не знал: «Пока главный бухгалтер это все не посмотрит, не проверит и не подпишет, я не буду даже рассматривать». Я ему благодарна была за это, так как лучше сразу проверить, чем потом разгребать последствия. Надо находить общий язык с руководством, так как работаем все вместе, от этого зависит успех предприятия.
– Как благополучие предприятия зависит от работы бухгалтерии? Ведь бухгалтер не создает материальных ценностей, не приносит доход в прямом смысле?
– Зато все штрафы проходят через бухгалтерию. Все ошибки, которые сделала бухгалтерия, потом очень плохо отражаются на предприятии. Не признание сделок действительными, не вовремя заплаченные налоги, неправильно посчитанные налоги – все это сейчас оборачивается большими, колоссальными штрафами. Да, нас не видно и не слышно, мы ничего не производим, но в то же время, если мы где-то ошиблись, это выливается в очень большие проблемы.
– А ошибки предприятия как-то влияют на бухгалтерию?
– Плохо, когда до бухгалтерии это доходит уже как ошибка. Когда тот, кто отвечает за эту работу, не пришел, не посоветовался, как лучше сделать. Но, в то же время, все равно приходится искать решение этой проблемы, потому что иначе придут проверяющие и решат это за тебя в пользу бюджета, а не предприятия. К сожалению, не каждый на предприятии понимает, что бухгалтерия не только бумажки перекладывает, а и еще что-то и делает. Да, правда, есть такое, когда думают, что мы только бумажки перекладываем.
– Сколько времени в работе занимает администрирование налогов и сколько – непосредственно бухгалтерский учет?
– Пожалуй, 50 на 50, но точно сказать нельзя. Например, сегодня я сижу, думаю над налогом на прибыль, или высчитываю, какие у меня риски по НДС, а завтра занимаюсь только бухучетом. Но все равно – на первом месте налоги, никуда от этого не денешься. А по времени – когда как.
– Как Вы повышаете квалификацию – свою, работников бухгалтерии?
– Мы имеем возможность посещать много семинаров, предприятие это оплачивает. Также организовываем собрания, на которые приглашаем известных специалистов, у которых чему-то можно научиться. Если кто-то хочет пойти где-то поучиться, мы только приветствуем. Мы считаем, что человек должен двигаться вперед. Потому что, если ты сидишь и не развиваешься, на этом, можно сказать, твоя трудовая деятельность через год-два и закончится. Ведь все меняется, и надо в ногу со временем идти.
– Почему, на Ваш взгляд в профессии бухгалтера больше женщин, чем мужчин? Можно ли сказать, что это женская профессия?
– Мне приходилось работать с бухгалтерами-мужчинами. Говорят, что мужчина – главный бухгалтер, это очень хорошо. Но, когда в отделе 9 девочек и 2 мальчика, – уже эти мальчики начинают себя вести, как женщины, и ты с ними начинаешь разговаривать, как с девочками. И хотя они жалуются, что надо все время сидеть, что работы много, а платят мало, но профессию менять не хотят. Поэтому мое личное субъективное мнение – мужчина не ассоциируется с профессией бухгалтера, где нужны чисто женские качества – усидчивость, аккуратность, терпение. «Бумажная» работа все же больше женская. А мужчину я вижу скорее на должности финансового директора.
– Считается, что профессия бухгалтера скучная, нетворческая. Это так?
– Она больше аналитическая. Точность нужна – само собой подразумевается. Но и творческий подход иногда нужен – он помогает не увязнуть в цифрах, смотреть на работу с позитивной точки зрения.
– А своему ребенку Вы бы посоветовали учиться на бухгалтера?
– У меня дочь в этом году окончила институт по специальности «бухгалтер-аудитор». И она об этом не жалеет. Уже работает по профессии, хотя работу найти было нелегко. Ведь сейчас большинство предпринимателей хотят, чтобы дети из института выходили минимум с трехлетним стажем. Но есть и такие, которые хотят взять на работу молодого специалиста, научить.
– Но Вашей дочери повезло: у нее мама – опытный бухгалтер, есть возможность развиваться в профессии прямо дома…
– Но она старается делать это сама. И я считаю, что это правильно. Если сама набьет шишки, будет лучше понимать, что к чему.
– Посоветуйте, пожалуйста, нашим читателям, особенно выпускникам школ, которые собираются поступать в вузы и потом – построить успешную карьеру, с чего им начать и как достичь карьерных высот? Стоит ли им смотреть в сторону профессии бухгалтера?
– Прежде надо посмотреть, как они себя видят в этой профессии. Если человек хочет просто окончить институт и потом где-то сидеть, дальше не развиваться, и это его предел, – наверное, не стоит идти в эту профессию. А если он хочет хорошо окончить институт, да еще выучить иностранный язык, попробовать работать в международной компании, добиться каких-то высот, не останавливаясь на должности простого бухгалтера, тогда, конечно, стоит. Ведь эта профессия по своим перспективам стоит наравне со многими другими, которые считаются престижными.
– Спасибо большое за интересную беседу и – с профессиональным праздником Вас!
Беседовала Галина Житняк
agrostory.com
